Mundo Zenvia
SOMOS UMA PLATAFORMA QUE EMPODERA EMPRESAS A CRIAREM EXPERIÊNCIAS ÚNICAS AO LONGO DA JORNADA DO CLIENTE
Queremos talentos diversos em nossas equipes, compartilhando aprendizados e evoluindo juntos, construindo um ambiente colaborativo, com autonomia e respeito.
Somos 100% remotos e nosso horário é flexível. Vem ser Humanz.

Como humanos, somos encantados por inovações tecnológicas, porque elas nos permitem explorar nosso território de maneiras novas e inesperadas. Agora, como #humanz, acreditamos que a evolução humana deve acontecer de forma combinada com a evolução tecnológica para moldar um novo mundo de experiências.
No Mundo ZENVIA, somos curiosos, respiramos inovação e queremos liderar a mudança necessária, construindo um lugar onde você possa ser quem você é, livre de amarras, com leveza e respeito às diferenças individuais e diversidades. Curtimos a jornada e entregamos resultados extraordinários, como um único time.
Porque a gente
Acreditamos que as pessoas são únicas e que cada um de nós tem potencial de desenvolver suas capacidades e aprender continuamente. Erramos, acertamos e evoluímos juntos. Se você quer ser parte desta história, a ZENVIA é o seu lugar.
Nosso propósito é moldar um novo mundo de experiências, empoderando empresas para criar experiências únicas ao longo da jornada do cliente, com nossa plataforma unificada de ponta a ponta.

Conheça um pouco mais sobre nossa Cultura
Com o CulturaCast, um podcast com colaboradores falando sobre temas importantes internos e como é nossa vibe.
Ou no hotsite de cultura, que traz nossas crenças, comportamentos esperados, propósito e aspiração.
Nossas Crenças
- PESSOAS SÃO ÚNICAS
- CONFIANÇA EMPODERA
- MERGULHE FUNDO
- QUEBRE BARREIRAS
- DESBLOQUEIE O VERDADEIRO POTENCIAL
Benefícios e Diferenciais
para cuidar da sua saúde
- Plano de Saúde - TOP e 100% custeado pela empresa para o colaborador + possibilidade de incluir dependentes
- Telemedicina
- Opinião Médica Especializada
- Central Clínica 24h
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
para cuidar do seu bem-estar
- Telepsicologia
- AniverZen (BdayOff)
- Gympass
- Coach Nutricional
- Coach Esportivo
- Carga horária reduzida - 40 horas semanais
- Flexibilidade para gerir seu horário de trabalho, banco de horas e para tirar suas férias
para cuidar de quem você ama
- Empresa cidadã- licença estendida: Maternidade de 6 meses, Paternidade de 1 mês e Adoção
- Acompanhamento de Gestante
- Auxílio Creche para crianças até 71 meses
para cuidar de você enquanto trabalha
- Remote First - política para colaboradores que desejam viajar ou se mudar temporariamente
- Parceria com co-workings no Brasil
- R$1.500,00 para montar seu escritório
- R$250,00 mensais de auxílio home office
- Alelo Tudo: você escolhe como quer alocar o valor (VR, VA e/ou benefícios)
- Ferramentas para apoiar a sua produtividade e comunicação (síncrona e assíncrona)
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Estamos 100% remotos e temos uma política interna que te orienta nesta prática para sua segurança.
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Ao se tornar um #humanz, você recebe R$1.500,00 para dar um UP no seu escritório em casa (valor único).
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Auxílio home office mensal (permanente) de R$250,00.
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Parceria com a Woba para co-workings no Brasil inteiro.
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Vale alimentação e/ou refeição + benefício flexível no Alelo: você escolhe a modalidade
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Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
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Nosso plano de saúde é TOP e 100% custeado pela empresa para o colaborador + possibilidade de incluir dependentes.
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Plano odontológico.
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Seguro de vida.
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Programa de Mobilidade Interna.
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Hub de Aprendizagem para impulsionar seu aprendizado, desbloquear todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
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Auxílio para idiomas.
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Parcerias com instituições de ensino para descontos na mensalidade.
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Horário de trabalho flexível.
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Birthday Off: tire uma folguinha no seu aniversário.
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Parceria com Gympass.
Nossos Humanz
Nossos #humanz
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"Ser #humanz é ir além. É não pensar somente no que há a sua volta. É ser curioso para aprender e buscar desenvolvimento, é perceber o quanto as pessoas são únicas e valorizar cada ser. Esse sentimento de confiança reflete nas nossas entregas e no relacionamento com nossos clientes!"
Pamella DominguesPO -
"Ser #humanz é estar disposto a se desafiar e mergulhar fundo nos desafios ao mesmo tempo em que aproveita a própria jornada de desenvolvimento e crescimento profissional."
Gabriel WillianAnalista de Gestão de Pessoas -
"Ser #humanz é poder viver diariamente novos desafios, poder testar constantemente suas habilidades humanas e tecnológicas, em um ambiente de cooperação e de crescimento na carreira".
Thafarel CamargoCoordenador de TI -
"Ser um #humanz é trabalhar com pessoas incríveis e projetos interessantes para criar um novo mundo de experiências".
Caren CazorlaCoordenadora de Aprendizagem e Desenvolvimento -
"Ser #humanz pra mim é ser responsável, dedicado e acima de tudo ser Humano, ter empatia. Esta cultura ao meu ponto de vista, é uma das que mais se destacam e é umas das que acho mais importantes".
Weverton GomesDesenvolvedor