Vem ser Humanz

Mundo Zenvia
SOMOS UMA PLATAFORMA QUE EMPODERA EMPRESAS A CRIAREM EXPERIÊNCIAS ÚNICAS AO LONGO DA JORNADA DO CLIENTE

Queremos talentos diversos em nossas equipes, compartilhando aprendizados e evoluindo juntos, construindo um ambiente colaborativo, com autonomia e respeito.

Somos 100% remotos e nosso horário é flexível. Vem ser Humanz.

Mundo Zenvia

Como humanos, somos encantados por inovações tecnológicas, porque elas nos permitem explorar nosso território de maneiras novas e inesperadas. Agora, como #humanz, acreditamos que a evolução humana deve acontecer de forma combinada com a evolução tecnológica para moldar um novo mundo de experiências.

No Mundo ZENVIA, somos curiosos, respiramos inovação e queremos liderar a mudança necessária, construindo um lugar onde você possa ser quem você é, livre de amarras, com leveza e respeito às diferenças individuais e diversidades. Curtimos a jornada e entregamos resultados extraordinários, como um único time.

Porque a gente

Acreditamos que as pessoas são únicas e que cada um de nós tem potencial de desenvolver suas capacidades e aprender continuamente. Erramos, acertamos e evoluímos juntos. Se você quer ser parte desta história, a ZENVIA é o seu lugar.

Nosso propósito é moldar um novo mundo de experiências, empoderando empresas para criar experiências únicas ao longo da jornada do cliente, com nossa plataforma unificada de ponta a ponta.

Porque a Zenvia

Conheça um pouco mais sobre nossa Cultura

Com o CulturaCast, um podcast com colaboradores falando sobre temas importantes internos e como é nossa vibe.

Ou no hotsite de cultura, que traz nossas crenças, comportamentos esperados, propósito e aspiração.

Nossas Crenças
By Humanz: Entende, respeita e aprende com as diferenças individuais e identidades. For Humans: Possibilita experiências personalizadas com soluções altamente escaláveis.
By Humanz: Estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados, como um único time. For Humans: Define expectativas claras e entrega o que promete continuamente.
By Humanz: É curioso, entende profundamente os problemas e endereça as causas raízes. For Humans: Cria com base em dados e feedback do cliente, exercitando empatia.
By Humanz: Desafia o status quo, se livra de desculpas e faz as coisas acontecerem. For Humans: Cria maneiras mais simples, rápidas e eficientes de empoderar os clientes.
By Humanz: Atinge o seu melhor desempenho, liderando a mudança necessária com responsabilidade e pensamento sistêmico. For Humans: Vai além e gera um verdadeiro impacto para criar um novo mundo de experiências.
Benefícios e Diferenciais
HEALTH CARE

para cuidar da sua saúde

  • Plano de Saúde - TOP e 100% custeado pela empresa para o colaborador + possibilidade de incluir dependentes
  • Telemedicina
  • Opinião Médica Especializada
  • Central Clínica 24h
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
WELLNESS CARE

para cuidar do seu bem-estar

  • Telepsicologia
  • AniverZen (BdayOff)
  • Gympass
  • Coach Nutricional
  • Coach Esportivo
  • Carga horária reduzida - 40 horas semanais
  • Flexibilidade para gerir seu horário de trabalho, banco de horas e para tirar suas férias
PARENTAL CARE

para cuidar de quem você ama

  • Empresa cidadã- licença estendida: Maternidade de 6 meses, Paternidade de 1 mês e Adoção
  • Acompanhamento de Gestante
  • Auxílio Creche para crianças até 71 meses
REMOTE CARE

para cuidar de você enquanto trabalha

  • Remote First - política para colaboradores que desejam viajar ou se mudar temporariamente
  • Parceria com co-workings no Brasil
  • R$1.500,00 para montar seu escritório
  • R$250,00 mensais de auxílio home office
  • Alelo Tudo: você escolhe como quer alocar o valor (VR, VA e/ou benefícios)
  • Ferramentas para apoiar a sua produtividade e comunicação (síncrona e assíncrona)
REMOTE FIRST
  • Estamos 100% remotos e temos uma política interna que te orienta nesta prática para sua segurança.

  • Ao se tornar um #humanz, você recebe R$1.500,00 para dar um UP no seu escritório em casa (valor único).

  • Auxílio home office mensal (permanente) de R$250,00.

  • Parceria com a Woba para co-workings no Brasil inteiro.

PACOTE COMPLETO
  • Vale alimentação e/ou refeição + benefício flexível no Alelo: você escolhe a modalidade

  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.

  • Nosso plano de saúde é TOP e 100% custeado pela empresa para o colaborador + possibilidade de incluir dependentes.

  • Plano odontológico.

  • Seguro de vida.

CARREIRA
  • Programa de Mobilidade Interna.

  • Hub de Aprendizagem para impulsionar seu aprendizado, desbloquear todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.

  • Auxílio para idiomas.

  • Parcerias com instituições de ensino para descontos na mensalidade.

BEM-ESTAR
  • Horário de trabalho flexível.

  • Birthday Off: tire uma folguinha no seu aniversário.

  • Parceria com Gympass.

Nossos Humanz
Nossos #humanz
  • Humanz

    "Ser #humanz é ir além. É não pensar somente no que há a sua volta. É ser curioso para aprender e buscar desenvolvimento, é perceber o quanto as pessoas são únicas e valorizar cada ser. Esse sentimento de confiança reflete nas nossas entregas e no relacionamento com nossos clientes!"
    Pamella DominguesPO

  • Humanz

    "Ser #humanz é estar disposto a se desafiar e mergulhar fundo nos desafios ao mesmo tempo em que aproveita a própria jornada de desenvolvimento e crescimento profissional."
    Gabriel WillianAnalista de Gestão de Pessoas

  • Humanz

    "Ser #humanz é poder viver diariamente novos desafios, poder testar constantemente suas habilidades humanas e tecnológicas, em um ambiente de cooperação e de crescimento na carreira".
    Thafarel CamargoCoordenador de TI

  • Humanz

    "Ser um #humanz é trabalhar com pessoas incríveis e projetos interessantes para criar um novo mundo de experiências".
    Caren CazorlaCoordenadora de Aprendizagem e Desenvolvimento

  • Humanz

    "Ser #humanz pra mim é ser responsável, dedicado e acima de tudo ser Humano, ter empatia. Esta cultura ao meu ponto de vista, é uma das que mais se destacam e é umas das que acho mais importantes".
    Weverton GomesDesenvolvedor

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