Junte-se à nossa crescente equipe de tecnologia e atualize a experiência de mais de um milhão de usuários.
- Engenharia de software e operações de desenvolvimento
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- Cibersegurança
- Analista de Onboarding JR
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Há um grupo de colegas dedicados por trás de cada produto, serviço e filial. Traga sua experiência para nossa equipe para ajudar todos a alcançar seu potencial.
- Gerente de T.I
- Gerente de Controladoria
- Consultor de Negócios
- Coordenador de Atendimento
- Consultor de Parcerias
Há um grupo de colegas dedicados por trás de cada produto, serviço e filial. Traga sua experiência para nossa equipe para ajudar todos a alcançar seu potencial.
- Gerente de Risco e Controles Internos
- Gerente de Tesouraria
- Analista Contábil PL
- Analista Fiscal SR
- Auxiliar de Controladoria JR
- Especialista em RI
- Coordenador Financeiro
- Auxiliar de Financeiro SR
O que nos torna GPTW (Melhores Empresas para Trabalhar)
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Respeito genuíno às pessoas, suas histórias e contribuições. Nossa crença 'Pessoas são únicas' é vivida diariamente e liberdade para cada um ser o que quiser são essenciais para nós;
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Um ambiente descontraído e informal, com colegas dispostos a compartilhar seus conhecimentos, que colaboram e aprendem juntos;
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Flexibilidade levada a sério. Você faz a gestão do seu ponto, combina com sua liderança e colegas, e consegue viver um equilíbrio de vida pessoal e profissional de verdade;
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Estrutura aberta: adoramos dar e receber feedbacks, pois entendemos que esta é a melhor maneira de crescer pessoalmente e profissionalmente;
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Conexão direta com colegas de outros países;
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Temos programas de desenvolvimento e gestão de talentos para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
Diversidade, Equidade e Inclusão
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Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho
acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras.
Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa. Entendemos que, infelizmente, ainda existe muita discriminação, barreiras e diversos outros fatores que restringem as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência, e estamos engajados em mudar este cenário.
Acreditamos que a diversidade nos fortalece e que cada pessoa tem algo único a contribuir para a nossa empresa. Por isso, incluímos pessoas com deficiência em nosso processo de recrutamento, além de utilizar frequentemente nosso Banco de Talentos PCD, garantindo que elas tenham oportunidades justas e iguais. Estamos constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.
Dessa forma, se você é uma pessoa com deficiência e está em busca de uma oportunidade de emprego, saiba que a Zenvia está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde você possa ser quem é e contribuir para o nosso sucesso e cultura. Entre em contato conosco para saber mais sobre as nossas vagas disponíveis.
Venha fazer parte de uma empresa que valoriza e respeita as diferenças!
Remote First
Imaginamos um futuro mais livre, no qual as pessoas possam ter liberdade para trabalharem de onde estiverem, contribuírem do seu próprio jeito e serem felizes. A ZENVIA não está em um lugar específico, a ZENVIA está onde todos estão! Clique aqui para saber mais.
Nossos profissionais recebem um auxílio home office mensal, e quando iniciam na ZENVIA , além do equipamento para o trabalho, recebem também um bônus para se equipar digitalmente para a atividade remota, além de uma cartilha com dicas de ergonomia para organizar seu espaço de trabalho - pode comprar tela, teclado, cadeira, o que for preciso.
No Brasil, quem está em São Paulo pode se reunir em nosso escritório na Avenida Paulista, e #humanz em outros lugares do país têm uma plataforma de reserva de co-working à disposição para trabalhar presencialmente quando quiser.